До скольки лет платят детские пособия

Содержание

Кто имеет право на получение пособия

На ежемесячную государственную помощь имеют право все граждане РФ, в том числе:

  • официально трудоустроенные;
  • безработные и работающие неофициально;
  • недавно уволенные;
  • студенты ВУЗов, техникумов, ПТУ.

Право получать средства могут не только мамы (родные или усыновившие малыша), но и папы, а также прочие родственники (бабушки, дедушки и т.п.). Это зависит от того, кто фактически ухаживает за малышом. Если в отпуск по уходу за малышом ушла бабушка, а мама продолжает работать, то именно бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия.

На помощь также могут рассчитывать отдельные категории иностранцев и лица без гражданства, если они постоянно проживают в России (имеют вид на жительство) или временно (но трудоустроены и застрахованы в фонде соцстрахования).

Недопустимо назначение пособия в отношении лиц:

  • лишенных родительских прав;
  • выехавших на постоянно жительство за рубеж (не взирая на сохранение гражданства РФ);
  • у которых ребенок находится на гособеспечении.

В соответствии с ФЗ о государственных пособиях, гражданам, имеющим детей, выплачиваются пособия в установленных законодательством размерах. Это могут такие выплаты:

Назначение платежа Обязательное социальное страхование в компании, где лицо работает или в ФСС Социальное гособеспечение в УСЗН, на месте работы, учебного учреждения
Декретные по беременности и родам будущей матери, что стала на учет на раннем сроке беременности работающей, за которую платятся взносы в фонды;женщине, которая является безработной в течение 12 месяцев после увольнения или закрытия компании, ликвидации ИП;женщине-военнослужащему, что несет службу за пределами России что учится в ВУЗе или другом учреждении на дневном отделении;женщине-военнослужащему, что служит на контрактной основе, сотруднице иной службы, что приравнена к военной
Беременным женам военнослужащих-призывников Не устанавливается Супруге военнослужащего-срочника на сроке беременности 180 дней и больше
При рождении малыша женщине, за которую работодатель платит взносы во внебюджетные фонды;сотруднице, что является военнослужащим и несет службу за рамками государства девушке, что не подлежит обязательному соцстрахованию по нетрудоспособности и материнству;которая является сотрудником военного формирования или службы, что приравнивается к таковому
При усыновлении Не устанавливается усыновителю;опекуну/попечителю;приемному родителю, если передается органами опеки ребенок на воспитание
Сумма материнского капитала Не предусматривается женщине, что родила или усыновила второго ребенка и каждого последующего с начала 2007 года;отцу, что является единственным усыновителем
Ежемесячное пособие по уходу за малышом, пока ему не исполнится 1,5 лет матери/отцу или другому родственнику, который оформит отпуск по уходу за ребенком и подлежит обязательному соцстрахованию в фондахтаким же лицам, что несут службу в воинских частях, что располагаются за пределами РФ матери, что является военнослужащим (контрактником), или сотрудником службы, что приравнивается к военной;матери, что была уволена беременной или во время пребывания в отпуске по беременности и родам, по уходу за малышом с ликвидируемого предприятия, ИП (это же касается и других лиц – отца, опекуна);неработающей супруге военнослужащего, что является контрактником и находится за пределами страны;отцу, служба которого приравнивается к военной;матери, отцу, опекуну, что не были застрахованы в фондах (что учатся в учебном учреждении в том числе) не застрахованному родственнику малыша, что ухаживает за ребенком, если мать и отец умерли или лишены родительских прав
Компенсация лицам, что находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет матери или другому родственнику, что ухаживает за малышом и трудоустроен в соответствии с условиями найма;военнослужащей матери или сотруднице службы, что приравнивается к военной Не устанавливается
На малыша военнослужащих, что являются призывниками Не предполагается супруге военнослужащего (срочника);родственнику или опекуну, что ухаживает за ребенком, если его родители умирают, лишены прав, недееспособны, находятся в месте лишения свободы
Выплата на 3-го, 4-го ребенка, которому нет 3 лет Не предполагается Правила устанавливают власти субъектов РФ

До какого возраста в России платят ежемесячное детское пособие

Уточняя, до скольки лет платят детские пособия, важно учитывать:

  • статус семьи, — мать-одиночка может рассчитывать на гос.поддержку;
  • начисляется оплата детям-инвалидам;
  • дополнительные средства будут оплачивать малоимущим;
  • пособие будет платиться ребенку, потерявшему одного родителя.

Материальная помощь детям

Такие виды материального субсидирования  начисляются из федерального и регионального бюджета. Средства, направляемые местными органами власти, могут отличаться.

Какие факторы влияют на сроки выплат

Узнавая, до какого возраста платят пособие на ребенка, стоит учитывать многие факторы. В том числе возрастные:

  • начисляется пособие по уходу, которая получает мать до исполнения ребенку полутора лет;
  • на ребенка до трех лет предоставляется компенсационная выплата;
  • начисляется пособие детям в возрасте до 16 или 18 лет;
  • матери полагается выплата на третьего и последующих детей.

Важно! Правила начислений определяются Федеральным законом 81-ФЗ с дополнениями и уточнениями. Закон был принят в 1995 году

Сроки начисления и виды

Базовая сума не изменялась с 1994 года. Но некоторые факторы оказывают влияние на изменение параметров суммы. Факторами, способными изменить этот показатель, становится:

  • предоставление пособия матери-одиночке;
  • женщине, являющейся военнослужащей;
  • перечисление на помощь в содержании и воспитании ребенка-инвалида.

Эти виды определяются региональными властями. Могут присутствовать и дополнительные. Например, в Москве помощь оказывается нетрудоспособным родителям, матерям, отцы детей которых не исполняют  алиментных обязательств и некоторые другие.

Выплаты на ребенка до 18 лет

Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.

Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ. Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе. Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы. При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.

Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.

Порядок расчета

Для расчета среднего заработка берется доход за два предыдущих года. Причем имеются в виду именно календарные годы.

Если женщина оформляет пособие в марте 2019, то для расчета будут взяты 2017 и 2018 год. По каждому году существует предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС:

  • На 2018 год — 815 000 рублей;
  • На 2017 год — 755 000 рублей.

Это означает, что если сумма дохода мамы за год превысит данные величины, для расчета пособия будет взято значение, равное предельной величине по этому году.

Затем сумма дохода делится на количество календарных дней в этих периодах. Например, в 2017 и 2018 годах число календарных дней составит 731. Но из этого количества исключаются дни:

  • временной нетрудоспособности;
  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения от работы с сохранением зарплаты.

Случается, что во взятых для расчета периодах, у женщины был низкий доход, например, она находилась в декретном отпуске, или в отпуске по уходу за другим ребенком. В этом случае разрешается расчетный период заменить на другие, а именно на те годы, в которые ей выплачивалась заработная плата.

Выбрать любой год для расчета бухгалтер не может. Для замены могут быть взяты только те годы, которые непосредственно предшествовали декретному отпуску. То есть два последних года, в которые декретница получала зарплату до декрета.

Например, молодая мама оформляет отпуск по уходу ребенком в 2019 году. Ему предшествуют отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет и отпуск по беременности и родам, приходящиеся на 2016 и 2017 годы. Данные периоды заменяем только на 2014 и 2015 год, так как в это время женщина работала и получала зарплату. На другие годы замену производить нельзя.

Кому положено пособие до 3 лет?

На получение детского пособия могут претендовать матери:

  • несущие военную службу;
  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
  • нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
  • учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
  • индивидуальные предприниматели;
  • те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.

Кроме непосредственно матерей оформить на себя данный вид компенсации за уход за ребенком в праве:

  • второй родитель;
  • опекун детей;
  • человек, взявший ребенка на усыновление;
  • бабушки;
  • дедушки;
  • другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери. Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно.

Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО

Подать заявку

Какие существуют виды материальной помощи

Нормализовать бюджет семьи, в которой появился на свет ребенок, помогут виды материальной помощи, оказываемой для матери государством. Их можно разделить на обязательные и необязательные.

Обратите внимание! Самым существенным по размеру вариантов госпомощи является материнский капитал, который предоставляется по факту рождения второго, а также, при неполучении, на последующих малышей. Первые начисляются государством

Вторые могут быть выплачены организаций, в которой мама малыша трудится

Первые начисляются государством. Вторые могут быть выплачены организаций, в которой мама малыша трудится.

Государственные финансовые направления могут быть перечисляемыми из федерального и регионального бюджета, быть разовыми и ежемесячными. Отличаются варианты предоставления средств, которые будут получать многодетные семьи и те, где воспитывается ребенок-инвалид.

Одна семья имеет право получать одновременно любое количество пособий на детей. Их число законодательно не ограничено. Размеры отличаются в зависимости от региона.

Порядок начислений в Подмосковье в 2018 году

До скольки лет выдается детское пособие

Получение детских пособий на первых порах существенно облегчает жизнь молодым мамам, имеющим возможность всю себя отдать воспитанию ребенка и не слишком задумываться о хлебе насущном. Суммы это, конечно, небольшие, но на первое время их вполне достаточно. Нужно понимать, что понятие «детское пособие» — это собирательный образ, который никак не обозначен в законе. На самом деле это целый комплекс выплат, включающий в себя материальную помощь беременным женщинам и молодым мамам.

Если говорить о том, сколько сейчас платят детские пособия, то продолжительность выплат зависит от их типа. Наша статья посвящена вопросу о том, до скольки лет платят детское пособие. Сегодня многих людей интересуют вопросы о финансовых выплатах и пособиях. До скольки лет платят детское пособие – один из основных. Самым большим пособием, выплачиваемым государством, является единоразовая выплата (ее размер составляет 13 741 руб.).

Что необходимо для определения семейного дохода

Работающий гражданин обязан предоставить справку формы 2-НДФЛ. Если заявитель является частным предпринимателем, нужна декларация о доходах. Пенсионеры или инвалиды должны предоставить подтверждение о получении пенсии. В случае отсутствии работы у родителей необходимо предоставить справку из центра занятости и заверенную копию трудовой книжки.

Чтобы определить средний семейный доход, нужно общую сумму дохода разделить на количество членов семьи и число месяцев расчетного периода. При обработке справок, суммы заработков и перечислений будут учитываться без налоговых вычетов. Поэтому прежде, чем подавать полный пакет документов, лучше проконсультироваться со специалистом. Если по расчетам сумма будет превышать прожиточный минимум, заявитель может уйти ни с чем. Это касается даже многодетных семей, которым сейчас практически никакие льготы не предоставляются.

Кто имеет право

Оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие может любой родственник, который непосредственно ухаживает за ребенком — не только мама или папа, а например, бабушка или дедушка.

Иногда оформить компенсацию по уходу за ребенком выгоднее на папу или бабушку. Например, когда мама выходит на работу, а папа официально не трудоустроен или является ИП, который не выплачивает взносы в ФСС. Или мама еще учится, а с заработной платы бабушки размер выплаты будет выше.

Возможность получать пособие предусмотрена как для работающих граждан, так и для безработных.

Не является исключением и самозанятое население — ИП, нотариусы и адвокаты, ведущие частную практику. Они также могут оформить выплату по уходу за ребенком. При этом, предприниматели, добровольно уплачивающие взносы на социальное страхование, получать пособие будут в ФСС, иначе в соцзащите, как безработные.

Исключение составляют только мать или отец ребенка, которые по каким-либо основаниям были лишены родительских прав. Получать выплаты до полутора лет они не имеют право.

Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в 2021 году изменения

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе предоставить работнице отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. Однако работодатель вправе по просьбе работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы любой продолжительности.

Предоставление отпуска по уходу за ребенком старше трех лет законодательством не предусмотрено. Однако работодатель вправе в коллективном договоре или в локальном акте предусмотреть возможность предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, обусловленного необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. Кроме того, в коллективном договоре может быть предусмотрена обязанность предоставления отпуска без сохранения заработной платы в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. В отсутствие такой обязанности работодатель вправе предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы. Отпуск предоставляется на основании приказа, изданного на основании заявления работника. Дополнительный оплачиваемый отпуск подлежит оплате не позднее чем за три дня до его начала. Обоснование:

Законодательством предусмотрено предоставление отпуска по уходу за ребенком только до трех лет (ст. 256 Трудового кодекса РФ). Для ухода за детьми более старшего возраста непосредственно отпуск по уходу за ребенком не предоставляется. Однако у работодателя имеются иные возможности для освобождения работника от работы в связи с необходимостью ухода за ребенком старше трех лет.Дополнительный оплачиваемый отпуск Уход за ребенком до 14 лет не относится к предусмотренным ТК РФ основаниям предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска (ст. 116 ТК РФ). Однако работодатель вправе закрепить возможность предоставления подобного отпуска в коллективном договоре или локальном акте. Есть судебная практика, подтверждающая правомерность таких положений (см. например, Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 11.03.2021 по делу N 33-1090/2021).Отпуск без сохранения заработной платы Случаи, в которых у работодателя есть обязанность предоставить отпуск без сохранения заработной платы, перечислены в ст. 128 ТК РФ. Данная норма не относит к таким случаям необходимость осуществления ухода за ребенком до 14 лет. Таким образом, уход за ребенком до 14 лет не дает работнику безусловное право на такой отпуск. Однако работодатель вправе по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ). То есть отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен в случае, если работодатель сочтет причину уважительной и будет согласен с отсутствием работника. Другое дело, если обязанность работодателя предоставить отпуск за свой счет будет предусмотрена коллективным договором (ст. 41 ТК РФ). В таком случае отпуск по уходу за ребенком до 14 лет должен быть предоставлен в обязательном порядке при наличии волеизъявления работника. Также отметим, что в соответствии со ст. 263 ТК РФ для следующих категорий работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней: — работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет; — работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; — одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет; — отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери. При этом перенос этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.Порядок предоставления отпуска При предоставлении отпуска на основании заявления работника издается соответствующий приказ, в котором будет указано, что работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения заработной платы, и количество календарных дней отпуска. Работника необходимо ознакомить с данным приказом под роспись. Дополнительный оплачиваемый отпуск подлежит оплате в порядке ч. 9 ст. 136 ТК РФ.

Это интересно: Входит ли учеба в спту в общий трудовой стаж

Категории граждан, нуждающихся в выплатах

В перечень граждан, имеющих возможность систематически получать финансовую поддержку, входит очень много категорий:

  • полные и неполные семьи;
  • родители, обучающиеся в образовательных учреждениях, имеющие или не имеющие постоянную работу;
  • дети военнослужащих;
  • дети, которым отец не перечисляет алименты.

Ребенок до 16 лет не имеет право получать финансирование за счет государства в следующих случаях:

  • несовершеннолетний полностью содержится государством;
  • родители ребенка лишены родительских прав;
  • дети являются опекаемыми или усыновленными, и законные представители несовершеннолетних уже получают ежемесячное пособие.

Если подросток, получающий выплаты, после школы обучается на дневном отделении высшего или среднего образовательного учреждения, финансовая поддержка может продолжиться до достижения ребенком 18 лет.

Запомнить

  • Большая часть пособий доступна всем семьям, независимо от того, трудоустроены родители или нет.
  • Отпуск по БиР может длиться разное количество дней в зависимости от течения беременности и родов, соответственно, и выплаты будут разными.
  • Губернаторские выплаты в регионах разнятся и могут назначаться определенным группам семей: малоимущим, многодетным и т. д.
  • Пособие до 1,5 года могут получить и работающие, и неработающие. Первым оно будет рассчитываться как 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, вторым назначается минимальная сумма, которая в 2021 году равна 7 082,85 р.
  • Путинские выплаты до 3 лет могут получить семьи, в которых среднедушевой доход не больше 2 ПМ.
  • Детям-инвалидам положена не только пенсия по инвалидности, но и ежемесячная денежная выплата или заменяющий ее набор социальных услуг.
  • Оформить пособия можно не только через соцзащиту, но и через многофункциональный центр.

Пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Подписанный президентом закон дополнил Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» статьями и положениями о новых социальных пособиях, которые начнут выплачивать с 1 июля 2021 года. Одно из них – ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно, которое станут получать неполные семьи.

Кто получит пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Право на указанное ежемесячное пособие имеют (новая ст. 10.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

единственный родитель ребенка

Под единственным родителем понимается родитель, который указан в свидетельстве о рождении ребенка, при условии, что в этом же свидетельстве отсутствуют сведения о втором родителе. Также родитель ребенка признается единственным, если второй родитель умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

родитель и иной законный представитель ребенка, в отношении которого судом было назначено получение алиментов на ребенка от другого родителя.

Эти лица вправе претендовать на получение пособия только в том случае, если размер среднедушевого дохода их семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума. 

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно могут получить единственный родитель ребенка или родитель и иной законный представитель ребенка, в отношении которого судом было назначено получение алиментов на ребенка от другого родителя.

2. Претендовать на получение пособия можно, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума.

3. Размер ежемесячного пособия на детей в возрасте от 8 до 16 лет составляет 50% величины регионального прожиточного минимума для детей. В среднем по стране – это порядка 5 600 рублей в месяц.

4. С 1 июля 2021 года вводится новое ежемесячное пособие для беременных женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

5. Пособие для беременных женщин составляет 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

6. С 1 сентября 2021 года больничное пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет составит 100% среднего заработка, независимо от стажа работника.

7. В случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше пособие по-прежнему будет рассчитываться в зависимости от страхового стажа сотрудника. 

Размер пособия на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Размер ежемесячного пособия составляет 50% величины регионального прожиточного минимума для детей. 

В среднем по стране – это порядка 5 600 рублей в месяц. Эта величина будет ежегодно песчитываться, исходя из изменения регионального прожиточного минимума (новая ст. 10.3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Если в семье несколько детей в возрасте от 8 до 16 лет, то пособие выплачивается на каждого ребенка.

Как получить пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Пособие назначается в заявительном порядке. 

Заявление с приложением документов, подтверждающих доход семьи, можно представить непосредственно в территориальный орган ПФР, либо подать через Госуслуги.

Если заявление направляется через портал Госуслуг, заявителю будет достаточно простой электронной подписи при условии, что его личность установлена при выдаче ключа электронной подписи.

Решение о назначении либо об отказе в назначении пособия территориальный орган ПФР примет в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления. 

Когда и как выплатят пособие на детей в возрасте от 8 до 16 лет

Выплата пособия осуществляется ежемесячно территориальным органом ПФР в период с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачиваются такие пособия.

По общему правилу пособие выплачивается со дня достижения ребенком возраста 8 лет и до момента достижения ребенком возраста 17 лет, но не ранее чем с 1 июля 2021 года.

Вместе с тем конкретный период выплаты ежемесячного пособия зависит от момента обращения за его назначением. Так, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев после того, как ребенку исполнилось 8 лет, то пособие выплачивается именно со дня достижения ребенком 8-летнего возраста.

В остальных случаях пособие выплачивается со дня обращения за его назначением.

Пособие устанавливается на 12 месяцев. Затем нужно вновь представить в ПФР заявление и комплект подтверждающих документов.

Назначение пособия в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения (новая ст. 10.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). 

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Выплата назначается по месту работы родителя или родственника, который действительно занимается уходом за ребенком, при предоставлении в бухгалтерию организации заявление о назначении дотации и комплекта необходимых документов. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего дохода получателя за предыдущие два года. При этом ежемесячная сумма на каждого малыша не должна быть ниже минимальной и не выше максимальной — 24 536,55 руб. При одновременном уходе за несколькими детьми в возрасте до 1.5 лет, суммарная выплата не должна превышать 100% средний заработок.

Трудоустроенным выплата назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Получателю также начисляются пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня вместе с зарплатой за фактически отработанное время.

Безработным дотация положена непосредственно со дня рождения малыша. Они смогут оформить его в районном ОСЗН, но только в фиксированном минимальном размере, действующем с 1 февраля 2018 года:

  • на 1-го малыша — 3142,33 руб.;
  • на 2-го и последующих — 6284,65 руб.

Как оформить

За выплатой можно обратиться в любое время, но не позднее 6 месяцев с даты исполнения малышу 1,5 лет. Пособие начисляется не с момента подачи заявления, а за весь положенный отпуск по уходу.

Обратите внимание. Одно из главных условий для назначения пособия тем, кто не в отпуске и не подлежит обязательному соцстрахованию, – действительное осуществление ухода за малышом

Таблица 2. Оформление в бухгалтерии работодателя или в воинской части

Претендент Условия
Мать (отец), другой близкий родственник, опекун Работает, застрахован в ФСС
Мать Служит по контракту
Мать или отец Служит в органах внутренних дел, нацгвардии, ГПС, ФСИН, таможни и т. д.

Таблица 3. Оформление в органах социальной защиты

Претендент Условия
Отец, другой родственник или опекун Уволен во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией компании-работодателя
Мать Уволена по причине ликвидации предприятия в период беременности, отпуска по БиР или уходу за ребенком
Родитель, опекун Фактически ухаживающие за малышом, но не застрахованные (в т. ч. студенты-очники)
Родственники, кроме матери и отца Мать (отец) ребенка умерли, лишены родительских прав, признаны недееспособными, отбывают наказание и т. д.
Неработающая жена Муж служит за пределами РФ

Деньги выплачиваются с начала отпуска или рождения малыша (если мать при увольнении была беременна) до исполнения 1,5 лет. В случае наложения двух видов отпусков (по БиР и уходу) придется выбрать только одно пособие. Зато можно одновременно продолжать обучение, трудиться (неполное рабочее время или на дому).

Фото: pixabay

Если за ребенком ухаживают сразу несколько родственников (мама, тетя, две бабушки и т. д.), получить деньги может только один из них.

Обратите внимание. Претенденты из числа лиц, которые не платят взносы в соцстрах, могут иметь только одно пособие – по безработице или по уходу за малышом

В случае обращения к работодателю можно ограничиться только заявлением в свободной форме. Если получатель выплаты трудился в двух местах, он должен выбрать, где будет оформлять пособие, и принести туда справку о том, что другой работодатель его не начислял.

Фото: pixabay

При обращении в управление соцзащиты необходимо представить (п. 54 Приказа):

  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка или об опеке;
  • документы на предыдущих детей;
  • справку о том, что второму родителю не начисляют пособие;
  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, приказ об отпуске, справку о сумме ранее выплаченных пособий – в случае увольнения во время беременности и отпуска по уходу за малышом;
  • копию свидетельства о регистрации (лицензировании), справку из ФСС о том, что не получал пособие, – для ИП, нотариусов, адвокатов и т. д.;
  • реквизиты банка для перечисления.

Несмотря на то что это пособие является ежемесячным, выплачивается оно единовременно общей суммой. Решение принимается в 10-дневный срок. Деньги по месту работы (службы) можно получить с ближайшей зарплатой. От соцзащиты средства поступят в следующем месяце после обращения, но не позднее 26 числа, почтовым переводом или на банковский счет.

Примечание! С 01.06.2020 г. все детские пособия перечисляются только на карту национальной платежной системы «Мир».

Виды пособий на детей

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Денежные средства начисляются гражданам, воспитывающим ребенка до 1,5 лет. Если мать и отец по определенным причинам не занимаются воспитанием детей, такая поддержка назначается опекуну. Трудоустроенные граждане пишут заявление в отделе кадров своего предприятия.

Безработные граждане обращаются в ОСЗН по месту регистрации. Сумма средств, выплачиваемых ежемесячно, индивидуальна и равняется 40% от среднего заработка за предыдущие 24 месяца.

Минимальный размер = 4465,20 руб. На сумму влияет также наличие больничных и отгулов в этот период. Если гражданин не был на больничных за это время, сумма ежемесячного пособия будет выше. Для неработающих граждан установлены минимальные суммы выплат, они индексируются каждый год.

Компенсационная денежная выплата на детей до трех лет

Такая компенсация оформляется на предприятии, в котором числится сотрудник, либо в отделе соцзащиты населения или МФЦ для других категорий граждан.

Стоит отметить, что трудоустроенная у индивидуального предпринимателя мама, не может рассчитывать на данную выплату, ее выплачивают только при трудоустройстве у юридического лица. Сумма компенсации составляет 50 рублей, умноженные на региональный коэффициент в месяц.

Пособие на ребенка до 16 лет

Выплаты продолжаются еще два года до совершеннолетия в случае учебы ребенка или посещения им дневного стационара. Данная материальная помощь оформляется в соцзащите по месту регистрации. Обратиться за получением материальной помощи могут семьи с доходом меньше прожиточного минимума на каждого члена семьи, а также другие категории семей.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего. Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости. Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка.

Выплата прекращается:

  • по достижении ребенком возраста трех лет;
  • либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с февраля 2020 года составляет 11374,18 руб. на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

  • заявление о назначении пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
  • свидетельство о браке или об установлении отцовства;
  • копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

Минимум

Для расчета пособия на первого ребенка используем МРОТ на 2020 г. (ч. 2.1 ст. 14 закона 255-ФЗ): 12 130 руб. х 40% = 4 852 руб. Этот размер установлен на весь год и не индексируется.

Фото: pixabay

Важно! Общая сумма выплат не может быть ниже величины минимального пособия. Таблица 1

Минимум в месяц в 2020 г., руб

Таблица 1. Минимум в месяц в 2020 г., руб.

  Январь С 1 февраля
Первый ребенок 4 852 4 852
Второй и последующие 6 554,89 6 803,98

Выплаты за 2, 3 и далее детей не привязаны к МРОТ, но зато с 01.02.2020 г. индексируется: 6 554,89 х 1,038 = 6 803,98 руб.

Примечание! Применен для расчета прогнозный индекс 1,038, установленный по уровню инфляции ЦБ. Точный коэффициент будет известен после принятия соответствующего постановления Правительством.

Фото: pixabay

Пример. Мать-одиночка Кудрявцева З. Н. умерла при родах второго ребенка 05.01.2020 г. Бабушка оформила опекунство и обратилась в соцзащиту за пособием по уходу за малышом, которому полтора года исполнится 05.07.2021 г. Право в данном случае возникло со дня смерти матери.

Общая сумма составит 122 474,18 руб., в т.ч.:

  • за 17 полных месяцев: 6 803,98 х 17 = 115 667,66 руб.
  • в январе 2020: 6 554,89 : 31 х 27 = 5 709,10 руб.
  • в июле 2021: 6 803,98 : 31 х 5 = 1 097,42 руб.